ဝယ်ယူသူများသည် စိတ်ဆိုးပြီး ထွက်သွားရန် အကြောင်းပြချက်တစ်ခုသာ လိုအပ်ပါသည်။ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့အား ဤအကြောင်းပြချက်များစွာဖြင့် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။၎င်းတို့ကို “7 Sins of Service” ဟု မကြာခဏ ခေါ်ဝေါ်ကြပြီး ကုမ္ပဏီများစွာက ၎င်းတို့ကို မသိလိုက်ဘဲ ထားခဲ့ကြသည်။

၎င်းတို့သည် အများအားဖြင့် ရှေ့တန်းမှ ကျွမ်းကျင်များ လေ့ကျင့်မှု နည်းပါးခြင်း၊ ဖိစီးမှုလွန်ကဲခြင်း သို့မဟုတ် နှစ်မျိုးလုံး၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။

“ထူးခြားသော ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုသည် သင့်နှင့် သင့်ကုမ္ပဏီအား ရေရှည်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သည့် အားသာချက်ကို ပေးစွမ်းမည့် အစွမ်းထက်သော အရောင်းကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်” ဟု ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အရောင်းသင်တန်းဆရာက ပြောသည်။

ထို့ကြောင့် ဝန်ဆောင်မှု၏ အပြစ်များကို လူတိုင်းနားလည်ပြီး ၎င်းတို့ကို မည်သို့ရှောင်ရှားရန် အရေးကြီးပါသည်။Schmidt က "မင်းရဲ့သစ္စာရှိဖောက်သည်တွေကို အသိအမှတ်ပြုပြီး လေးမြတ်တယ်လို့ ခံစားနိုင်အောင် ကူညီပေးပါ" ဟု Schmidt ကဆိုပါသည်။

ဘာတွေရှောင်ရမလဲ

Schmidt ၏အဆိုအရရှောင်ရှားရန် "အပြစ်များ" များဖြစ်သည်။

1. မနာလို။ဖောက်သည်များ၏ မေးခွန်းများနှင့် ပြဿနာများသည် ၎င်းတို့အတွက် အရေးကြီးပြီး ယင်းမေးခွန်းများနှင့် ပြဿနာများသည် ၎င်းတို့နှင့် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်နေသူများ အတွက် အရေးကြီးမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ဝန်ထမ်းများသည် ဂရုမစိုက်သည့်ပုံပေါ်သည့်အခါတွင် ၎င်းတို့သည် နစ်မွန်းနေသောကြောင့် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏လေသံတွင် ခံစားချက်မရှိသောကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်- ဖောက်သည်များ စိတ်ပျက်သွားလိမ့်မည်။
2. Brush-off လုပ်တဲ့၊ဖောက်သည်များက လူတစ်ဦးကို ဆက်သွယ်၍မရသော ဖုန်းသစ်ပင်ပုံစံဖြင့် မကြာခဏ လာလေ့ရှိသည်။အခြားအခြေအနေများတွင်၊ ရှေ့တန်းကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးသည် ဖောက်သည်တစ်ဦးအား အခြားသူတစ်ဦးထံ အကူအညီတောင်းသည့်အခါ ၎င်းသည် ဖောက်သည်တစ်ဦးထံ ဖြတ်သွားခြင်းဖြစ်သည်။ဖောက်သည်များကို ဦးစွာကြားရသူသည် အဆုံးအထိ ပျော်ရွှင်ကြောင်း အမြဲလိုလို သေချာစေသင့်သည်။
3. အေးခဲခြင်း။ဤသည်မှာ မနာလိုခြင်း နှင့် စုတ်ပြတ်သတ်ခြင်း ပေါင်းစပ်ကာ အဆိုးဆုံးဖြစ်သည်။ဤအခြေအနေတွင်၊ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ဖောက်သည်တစ်ဦးမှတရားဝင်ပြဿနာတစ်ခုပေါ်ပေါက်လာကြောင်း အသိအမှတ်ပြုရန် ပျက်ကွက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ၎င်းကို အနှောင့်အယှက်တစ်ခုအဖြစ် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ရှေ့တန်းတပ်သားများသည် တစ်ကြိမ်လျှင် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး နွေးထွေးစွာ အာရုံစိုက်နေရန် လိုအပ်သည်။
4. Condescension။ဝန်ထမ်းများသည် ဖောက်သည်များအသုံးပြုပုံနှင့်မတူသော ဗန်းစကားများ၊ အတိုကောက်များ သို့မဟုတ် ဘာသာစကားကို အသုံးပြုသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ရှုတ်ချသည်။ရှေ့တန်းဝန်ထမ်းများသည် ဖောက်သည်များ၏ ဘာသာစကားနှင့် ပြောဆိုနှုန်းကို အတုယူလိုကြပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အသုံးအနှုန်းများကို ရှောင်ရှားလိုကြသည်။
5. စက်ရုပ်။စကားစမြည်ပြောဆိုရန်ကြိုးစားခြင်းထက် အကောင့်နံပါတ်များ၊ ဖုန်းနံပါတ်များ သို့မဟုတ် အခြားယေဘုယျအချက်အလက်များကို တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုစတင်သည့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုလိုလားသူတစ်ဦးတွင် ၎င်းကိုပြသလေ့ရှိသည်။ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်မသွားမီ အနည်းဆုံး စိတ်ကြိုက်မေးခွန်းတစ်ခု မေးလိုပါသည်။
6. စည်းကမ်းစာအုပ်များ။ဝန်ထမ်းတွေက စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းတွေကို လိုက်နာတာထက် သာမာန်အသိ (သို့) သူတို့ရဲ့ စိတ်နှလုံးကို လိုက်နာတဲ့အခါမှာ အေးစက်ပြီး ဂရုမစိုက်တဲ့ အဖြစ်နဲ့ ကြုံတွေ့လာရပါတယ်။၎င်းသည် ပုံမှန်ငွေပေးငွေယူများအတွက် အဆင်ပြေနိုင်သော်လည်း ရှုပ်ထွေးသော၊ စိတ်ခံစားမှုနှင့် အထူးအခြေအနေများသည် တွေးခေါ်မှုကို အမြဲတောင်းဆိုနေပါသည်။
7. ပတ်ပြေး။ဝန်ထမ်းများသည် ဝဘ်ဆိုက်တစ်ခုအား ကြည့်ရှုရန်၊ စာရွက်စာတမ်းများဖြည့်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ ပြုလုပ်သည့်အခါတွင် ဝန်ထမ်းများက ဝယ်ယူသူများကို လှည့်ပတ်ကြည့်ရှု့ပေးနိုင်ပါသည်။အကြိမ်များစွာ၊ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို လမ်းလျှောက်ရန် လိုအပ်သည်။နောက်ဆုံးတွင် ဖောက်သည်များက ၎င်းကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရှာဖွေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အင်တာနက်မှ ကူးယူဖော်ပြပါသည်။