ဖောက်သည်တိုင်ကြားချက်များကို ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်သူများအဖြစ် ပြောင်းလဲရန် အကြံပြုချက် ၇

ရုံးမတက်ဘူးပေါ့။

ဖောက်သည်တိုင်ကြားချက်များသည် ဆက်ဆံရေးခိုင်မာစေရန်အတွက် ထိရောက်သောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။

ဒီအတွက် အကြောင်းပြချက် သုံးခုရှိပါတယ်။

  1. တိုးတက်မှုလိုအပ်သော နယ်ပယ်များကို တိုင်ကြားချက်များက ထောက်ပြသည်။၎င်းတို့သည် ဖောက်သည်တစ်ဦးသည် ပြိုင်ဘက်တစ်ဦးထံ ပြောင်းတော့မည်ကို သတိပေးသည့် လက္ခဏာများအဖြစ်လည်း လုပ်ဆောင်သည်။
  2. တိုင်ကြားမှုများသည် သင့်အား မကျေနပ်သောဖောက်သည်များအား ဝန်ဆောင်မှုနှင့် စိတ်ကျေနပ်မှုပေးဆောင်ရန် ဒုတိယအကြိမ်အခွင့်အရေးပေးပါသည်။မကျေမနပ်ဖြစ်နေသော ဖောက်သည်သည် သင့်အပေါ် ရိုးသားပြီး ပြုပြင်ရန် အခွင့်အရေးပေးသည်။
  3. တိုင်ကြားမှုများသည် ဖောက်သည်များ၏ သစ္စာစောင့်သိမှုကို ခိုင်မာစေရန်အတွက် အခွင့်ကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ဖောက်သည်အများစုသည် အရာအားလုံးအဆင်ပြေသွားသောအခါ သင်မည်ကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုမျိုးပေးသည်ကို မစဉ်းစားတတ်ပါ။ပေါ့ပေါ့တန်တန်ယူကြတယ်။သို့သော် ပြဿနာတစ်ခုရှိလာသောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် သင်နှင့် သင့်ဝန်ဆောင်မှုကို အကဲဖြတ်နေကြောင်း သင်သေချာနိုင်ပါသည်။

ဖောက်သည်တွေ ဘာလိုချင်လဲ။

ဖောက်သည်များသည် တိုင်ကြားချက်တစ်ခုပြုလုပ်သောအခါတွင် တူညီသောအရာတစ်ခုရှိသည် — ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို စွမ်းအင်အနည်းဆုံးပမာဏဖြင့် လျင်မြန်စွာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ ကိုင်တွယ်လိုကြသည်။တိုင်ကြားမှုများ များလာလေ မြန်မြန်ဖြေရှင်းလေ၊ ရေရှည်ဆက်ဆံရေးထူထောင်ရန် အခွင့်အလမ်းကောင်းလေဖြစ်သည်။

7 အကြံပြုချက်များ

တိုင်ကြားသောဖောက်သည်များသည် ၎င်းတို့ကို သင်ကိုင်တွယ်ပုံပေါ် မူတည်၍ ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန်အတွက် သို့မဟုတ် ဘေးဥပဒ်အတွက် အသေးစိတ်ပုံစံတစ်ခုအတွက် ထိရောက်မှုရှိနိုင်ပါသည်။

ဤသည်မှာ အကြံပြုချက် 7 ခု ဖြစ်သည်-

  1. တိုင်ကြားချက်များကို ရှာဖွေပြီး ကြိုဆိုပါ။၎င်းတို့သည် စိတ်အနှောက်အယှက်များမဟုတ်သော်လည်း ဖောက်သည်၏သစ္စာစောင့်သိမှုကို ရယူတည်ဆောက်ရန် အခွင့်အလမ်းများဖြစ်သည်။ဘယ်တော့မှ မညည်းညူတဲ့ ရေရှည်ဖောက်သည်တွေကို သတိထားပါ။သူတို့က ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း မပြောဘဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ ဒါမှမဟုတ် အကြောင်းရင်းကို မရှင်းပြဘဲ တခြားကုမ္ပဏီကို ပြောင်းဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။
  2. တိုင်ကြားချက်တိုင်းကို အလေးအနက်ထားပါ။သင့်အတွက် အသေးအဖွဲဟု ထင်ရသည့်အရာသည် ဖောက်သည်၏စိတ်တွင် အလွန်ကြီးမားနေပေမည်။တိုင်ကြားမှုတိုင်းကို သင် လျစ်လျူမရှုနိုင်သော လေးနက်သော အခွင့်အရေးတစ်ခုအဖြစ် မှတ်ယူပါ။
  3. တိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လေ့လာပါ။သင့်ဝန်ဆောင်မှု၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည့် နည်းလမ်းများကို ညွှန်ပြသည့်အပြင်၊ တိုင်ကြားမှုများကို လေ့လာခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းသည် ၎င်းတို့သည် အဓိကပြဿနာများမဖြစ်မီ အသေးအဖွဲပြဿနာများကို ဖော်ပြနိုင်သည်။
  4. ဖောက်သည်တိုင်ကြားချက်တစ်ခု လက်ခံရရှိသည့်အခါ မှန်ကန်သည့်အရာကို လုပ်ဆောင်ရန် သင်၏ အကောင်းဆုံးစီရင်ချက်ကို အသုံးပြုပါ။ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ၊ သစ္စာရှိရှိနဲ့ ယုံကြည်မှုကို ပြသခြင်းအားဖြင့် ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်ပါ။ဖောက်သည်က မကျေမနပ်ဖြစ်နေသည်ကို လေ့လာရန် စူးစမ်းသည့်မေးခွန်းများမေးပါ။ဘာမှမစဉ်းစားနဲ့ ဆင်ခြေမပြပါနဲ့။အပြစ်တင်ခြင်းကို လက်ခံခြင်း သို့မဟုတ် အပြစ်တင်ခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် ကြိုးစားပါ။အခြေအနေကိုဖြေရှင်းရန် သင့်ဖောက်သည်လိုအပ်သည်များကို သိရှိရန် မေးခွန်းကောင်းများမေးပါ။
  5. နားထောင်ကောင်းသူဖြစ်ပါစေ။၎င်းသည် တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်းကို ဆိုလိုသည်မှာ သင့်ဖောက်သည်များကို သင်နားလည်ကြောင်း ပြသခြင်းဖြစ်သည်။ဥပမာအားဖြင့်၊ ဖောက်သည်တွင် ဖော်ပြရန် ရှုပ်ထွေးသော မက်ဆေ့ချ်တစ်ခုရှိပါက၊ သင်နားလည်သော ဖောက်သည်အား ပြသရန် အဓိကအချက်များကို ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ပါ။ပြီးရင် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမေးခွန်းတွေမေးပါ။
  6. ကျိုးကြောင်းဆီလျော်၍ သင့်လျော်သောအခါ၌ စည်းမျဥ်းများကို ချိုးဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကွေးညွှတ်ပါ။သင့်အရောင်းမန်နေဂျာကို အသိပေးကြောင်း သေချာပါစေ။စာအုပ်ကို အမြဲသွားရမယ်လို့ မထင်ပါနဲ့။တစ်ခါတစ်ရံတွင် စည်းမျဉ်းများသည် အရာများကို ပိုမိုထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသောကြောင့် တစ်ခါတစ်ရံတွင် စည်းကမ်း၏သဘောသည် ပို၍အရေးကြီးပါသည်။
  7. ဖြစ်နိုင်လျှင် အောင်မြင်သော စကားလုံးများနှင့် လိမ္မာပါးနပ်သော စကားစုများကို အသုံးပြုပါ။"ကျွန်ုပ်တို့ မလုပ်နိုင်ဘူး" သို့မဟုတ် "ကုမ္ပဏီမူဝါဒကို ဆန့်ကျင်သည်" ကဲ့သို့သော အပျက်သဘောဆောင်သော စကားလုံးများနှင့် စကားစုများကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။ယင်းအစား၊ "ရှာဖွေ-တစ်ခု-တစ်လှည့်စီ-ဖြေရှင်းနည်း" ကို စမ်းသုံးကြည့်ပါ သို့မဟုတ် သုတေသနပြုလုပ်ရန် ကမ်းလှမ်းပါ။

 

အရင်းအမြစ်- အင်တာနက်မှ ဆီလျော်အောင် ဘာသာပြန်ထားသည်။


စာတိုက်အချိန်- အောက်တိုဘာ-၁၈-၂၀၂၂

သင့်ထံ မက်ဆေ့ချ်ပို့ပါ-

သင့်စာကို ဤနေရာတွင် ရေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါ။