ဝယ်ယူသူများသည် သင့်ကုမ္ပဏီနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် ဆုံးဖြတ်သည်အထိ သင့်အတွေ့အကြုံကို မခံစားနိုင်ပါ။ကောင်းမွန်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေက သူတို့ကို စေ့စပ်ပေးပါလိမ့်မယ်။

Loomly မှ ကျွမ်းကျင်သူများထံမှ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အကြောင်းအရာများကို ဖန်တီးပြီး ပေးပို့ရန် သော့သုံးချက်ရှိပါသည်။

1. အစီအစဉ်

Loomly အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Thibaud Clément က "သင်က သင့်အကြောင်းအရာကို ထုတ်ဝေဖို့ မစဉ်းစားခင်မှာ သင့်အကြောင်းအရာကို အစီအစဉ်ဆွဲလိုပါတယ်။“နောက်နေ့၊ နောက်အပတ် ဒါမှမဟုတ် တစ်လအတွင်းမှာ လွှင့်တင်မယ့်အရာတွေက အမှတ်တံဆိပ်ပုံတစ်ပုံကို တည်ဆောက်ရာမှာ အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်။”

Clément သည် သင်ထုတ်ဝေလိုသည့်အရာကို ဆုံးဖြတ်ရန်နှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် ဆုံးဖြတ်ရန် အကြံပြုထားသည်။မင်းရဲ့ ဆိုရှယ်မီဒီယာ၊ ဘလော့ဂ်၊ ဝဘ်ဆိုဒ်နဲ့ အခြားအရာတွေအတွက် အကြောင်းအရာတွေကို ရေးတဲ့သူတစ်ယောက်သာ ရှိတယ်ဆိုရင်၊ သူ သို့မဟုတ် သူမဟာ တွဲနေတဲ့ အကြောင်းအရာတွေကို အတွဲလိုက် ရေးနိုင်ပါတယ်။

"မင်းရဲ့ဖန်တီးမှုအရည်တွေကို စီးဆင်းစေပြီး အများကြီးလုပ်နိုင်ပါတယ်" လို့ Cément က ဟာသလုပ်ပါတယ်။

အကြောင်းအရာရေးရာတွင် လူများစွာပါဝင်နေပါက၊ ပို့စ်များစီစဉ်ခြင်းနှင့် အကြောင်းအရာများကို ကြီးကြပ်ပေးသည့်လူတစ်ဦးမှ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ဖြည့်စည်းပေးစေလိုပြီး အချင်းချင်း မပြိုင်ကြစေလိုပါ။

သင့်ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ရည်ညွှန်းသည့်အခါ အကြောင်းအရာသည် အလားတူစတိုင်လ်နှင့် တူညီသောဘာသာစကားကို အသုံးပြုကြောင်း သေချာစေလိုပါသည်။ပြီးတော့ သင်ကြော်ငြာပေးနေတဲ့ ထုတ်ကုန် ဒါမှမဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုတွေနဲ့ တိုက်ဆိုင်ဖို့ အကြောင်းအရာကို ဖန်တီးပြီး ပို့စ်တင်နိုင်ပါတယ်။

2. ပါဝင်ပါ။

အကြောင်းအရာဖန်တီးမှုသည် "တစ်ဦးတည်းအလုပ်မဟုတ်တော့ပါ" ဟု Clément ကဆိုသည်။

သုံးစွဲသူများသည် ၎င်းတို့၏ဝယ်ယူမှုကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်စေရန်အတွက် စမ်းသုံးကြည့်နိုင်သည့် အမိုက်စားအင်္ဂါရပ်များပေါ်တွင် အကြောင်းအရာဖန်တီးရန် ထုတ်ကုန်ကျွမ်းကျင်သူများကို တောင်းဆိုပါ။လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို မျှဝေရန် အရောင်းဝန်ထမ်းများကို ရယူပါ။လူတိုင်းကို ထိခိုက်စေသော အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်များအကြောင်း HR ကို ရေးခိုင်းပါ။သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ငွေသားစီးဆင်းမှုကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မျှဝေရန် CFO ကို တောင်းဆိုပါ။

သင့်ကုမ္ပဏီ၊ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အကြောင်းအရာများသာမက သုံးစွဲသူများ၏ ဘဝနှင့် လုပ်ငန်းများကို တိုးတက်စေမည့် အကြောင်းအရာများကို သင်ပေးလိုပါသည်။

"သင်အကြောင်းအရာတွင်အသေးစိတ်ကွဲပြားမှုများကိုထည့်နိုင်သည်" ဟု Clément ကဆိုသည်။"၎င်းသည် အကြောင်းအရာ၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးပြီး သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။"

3. အတိုင်းအတာ

သင့်အကြောင်းအရာနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း သေချာစေရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်လိုပါသည်။စစ်မှန်သော တိုင်းတာမှုမှာ ဖောက်သည်များက ၎င်းကို ကလစ်နှိပ်၍ ၎င်းနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံပါက၊မှတ်ချက်ပေးပြီး မျှဝေကြပါသလား။

“စိတ်ဓာတ်တွေက ကောင်းနိုင်တယ်၊ ဒါပေမယ့် လူတွေက ဆွဲဆောင်မှုမရှိရင် အလုပ်မဖြစ်နိုင်ပါဘူး” လို့ Clément က ဆိုပါတယ်။"မင်းရဲ့ အောင်မြင်မှုကို မင်းသတ်မှတ်ထားတဲ့ ပန်းတိုင်နဲ့ တိုင်းတာချင်တယ်"

ပြီးတော့ အဲဒီပန်းတိုင်က ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပါ။စေ့စပ်ကြောင်းလမ်းတာကိုတွေ့တဲ့အခါ “သူတို့လိုချင်တာကို ပိုပေးပါ” လို့ပြောပါတယ်။

အင်တာနက်အရင်းအမြစ်များမှကူးယူ