ဖောက်သည်အသစ်များနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန် နည်းလမ်း ၄ သွယ်

အဖြူရောင်နောက်ခံတွင် သစ်သားတုံးများဖြင့် လူအုပ်စု။စည်းလုံးခြင်းသဘောတရား

ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံကို ထိမိသူတိုင်းသည် ခိုင်မာသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်မှုဖြင့် သစ္စာစောင့်သိမှုကို တွန်းအားပေးနိုင်သည်။

ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းနိုင်သည့်အခါ၊ ၎င်းတို့သည် ပြန်လာမည်၊ ပိုများလာမည်ကို သေချာစေပြီး အခြေခံလူ့အပြုအမူကြောင့် အခြားဖောက်သည်များကို သင့်ထံ ပေးပို့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ဖောက်သည်များ-

  • ကြိုက်တဲ့လူတွေနဲ့ စကားပြောချင်တယ်။
  • သတင်းအချက်အလက်နှင့် စိတ်ခံစားမှုကို သူတို့နှစ်သက်သောသူများနှင့် မျှဝေပါ။
  • သူတို့ကြိုက်တဲ့လူတွေဆီက ဝယ်တယ်။
  • သူတို့ကြိုက်တဲ့ လူတွေအပေါ် သစ္စာရှိ၊ ခံစားရတယ်။
  • ကြိုက်တဲ့သူတွေနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးချင်ပါတယ်။

ဖောက်သည်အသစ်များနှင့် ဆက်ဆံရေးထူထောင်ရန် အရေးကြီးသော်လည်း အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန် သို့မဟုတ် တိုးတက်ရန် ထပ်တူထပ်မျှ အရေးကြီးပါသည်။

သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများတစ်လျှောက် ဖောက်သည်များနှင့် ပတ်သက်သူတိုင်းသည် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်မှုတွင် ထူးချွန်နိုင်ပါသည်။

၁။ စာနာမှု ပိုပြပါ။

စိတ်ပျက်မှုနှင့် ဒေါသမှသည် စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုအထိ ဖောက်သည်များ၏ ခံစားချက်ကို နားလည်ပြီး မျှဝေနိုင်စွမ်းကို မွေးမြူလိုသည်။အဆိုပါ မျှဝေထားသော စိတ်ခံစားမှုများသည် အလုပ်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအကြောင်း ဖြစ်နိုင်သည်။

သော့နှစ်ချက်- ဝယ်ယူသူများအား ၎င်းတို့အကြောင်း ပြောဆိုရန် ခိုင်းစေကာ သင်နားထောင်နေကြောင်း ပြသပါ။ဒါတွေကို စမ်းကြည့်ပါ-

  • (ဖောက်သည်၏မြို့/ပြည်နယ်) တွင်နေထိုင်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သူတို့ပြောကြသည်မှာ မှန်ပါသလား။ဥပမာ- “ဖီးနစ်အကြောင်း သူတို့ပြောနေတာတွေက မှန်သလား။တကယ်ခြောက်သွေ့တဲ့ အပူရှိသလား"
  • သင် (မြို့/ပြည်နယ်) တွင် နေထိုင်ပြီး (လူသိများသော ဆွဲဆောင်မှု) ကို သင်အများကြီးသွားပါသလား။
  • (ဖောက်သည်မြို့/ပြည်နယ်) နှင့်ပတ်သက်သော အမှတ်တရကောင်းများ ကျွန်ုပ်တွင်ရှိသည်။ငယ်ငယ်တုန်းက (လူသိများတဲ့ ဆွဲဆောင်မှု) ကို သွားလည်ပြီး သဘောကျတယ်။အခုရော ဘယ်လိုထင်လဲ။
  • မင်း (စက်မှုလုပ်ငန်း/ကုမ္ပဏီ အမျိုးမျိုး)မှာ အလုပ်လုပ်ဖူးတာကို ငါနားလည်တယ်။အကူးအပြောင်းက ဘယ်လိုလဲ။
  • သင် (လူသိများသောစက်မှုလုပ်ငန်းပွဲ) သို့သွားပါသလား။ဘာကြောင့်/ဘာကြောင့်မဟုတ်တာလဲ။
  • (စက်မှုကိစ္စ) သွားဖို့အကြောင်း တွစ်တာတင်ထားတာတွေ့တယ်။ရောက်ဖူးပါသလား။မင်းရဲ့ အတွေးတွေက ဘာလဲ။
  • LinkedIn မှာ မင်း (influencer) လိုက်နေတာတွေ့တယ်။မင်းသူ့စာအုပ်ဖတ်ပြီးပြီလား။
  • (အကြောင်းအရာ) ကို စိတ်ဝင်စားတဲ့အတွက်၊(အကြောင်းအရာနဲ့ဆိုင်တဲ့ စာအုပ်တစ်အုပ်) ဖတ်မလားလို့ တွေးနေမိတယ်။
  • ကျွန်ုပ်၏ဖောက်သည်များအတွက် ကောင်းမွန်သောဘလော့ဂ်များစာရင်းကို စုစည်းထားပါသည်။သင့်တွင် အကြံပြုချက်များ ရှိပါသလား။
  • သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ပြန်လည်ဆုတ်ခွာသည့် ဓာတ်ပုံသည် Instagram တွင် ပေါ်လာသည်။အဲဒါရဲ့ အဓိကအချက်က ဘာလဲ။
  • အလုပ်ရှုပ်နေဖို့ ပြောလို့ရတယ်။စနစ်တကျနေရန် အက်ပ်များကို သင်အသုံးပြုပါသလား။ဘာကို အကြံပြုလိုပါသလဲ?

ယခု အရေးကြီးသော အပိုင်း- ၎င်းတို့၏ တူညီသောဘာသာစကားကို အသုံးပြု၍ အနီးကပ် နားထောင်ပြီး စိတ်ပါဝင်စားစွာ တုံ့ပြန်ပါ။

2. စစ်မှန်သူဖြစ်ပါစေ။

ဖောက်သည်များသည် အတင်းအကြပ် စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် ကြင်နာမှုကို ခံစားနိုင်သည်။ချိုမြိန်လွန်းခြင်း သို့မဟုတ် အလွန်အမင်း စိတ်လှုပ်ရှားနေခြင်းသည် သင့်အား သုံးစွဲသူများနှင့် အမှန်တကယ် ဝေးကွာစေမည်ဖြစ်သည်။

ယင်းအစား၊ အချက်အလက်မျှဝေနေသော သူငယ်ချင်းများနှင့် သင်အလိုရှိသည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ပါ။ညိတ်။ပြုံးပါ။စကားပြောရန် သင်၏နောက်ထပ်ရွေးချယ်မှုကို ရှာဖွေမည့်အစား ပါဝင်ပါ။

3. အဆင့်အကွက်

တူညီသောအခြေခံအချက်ကို သင်တည်ထောင်နိုင်လေ၊ သင်ချိတ်ဆက်နိုင်ခြေ ပိုများလေဖြစ်သည်။

တူညီသောစိတ်ဝင်စားမှုများနှင့် နောက်ခံသမိုင်းကြောင်းများကို ရှာဖွေပြီး ဝယ်ယူသူများနှင့် ဆက်သွယ်သည့်အခါတိုင်း ချိတ်ဆက်မှုများကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေရန် ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုပါ။သင်အကြိုက်ဆုံး တီဗီရှိုးတစ်ခု၊ အားကစားကို ဝါသနာပါသော သို့မဟုတ် ဝါသနာကို စိတ်ဝင်စားခြင်းတို့ကို မျှဝေဖြစ်နိုင်သည်။သို့မဟုတ် သင့်တွင် အသက်အရွယ်တူကလေးများ သို့မဟုတ် ချစ်ခင်ရသော စာရေးဆရာတစ်ဦးရှိနိုင်သည်။ဤဆင်တူရိုးမှားများကို မှတ်သားပြီး သင် အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်သောအခါတွင် ဖောက်သည်များက ၎င်းတို့နှင့် ပတ်သက်၍ မည်သို့တွေးနေသနည်းဟု မေးပါ။

ဖောက်သည်အသစ်များအတွက် နောက်ထပ်သော့ချက်- ၎င်းတို့၏ အခြေခံအမူအကျင့်များ- အပြောအဆိုနှုန်း၊ စကားလုံးအသုံးပြုမှု၊ လေးနက်မှု သို့မဟုတ် ရယ်မောသော လေသံကို ရောင်ပြန်ဟပ်ပါ။

4. မျှဝေအတွေ့အကြုံကို ဖန်တီးပါ။

နှောင့်နှေးသော လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ သို့မဟုတ် နှင်းမုန်တိုင်းတစ်ခုကြားတွင် ၎င်းတို့၏ လမ်းဘေးများကို တွန်းလှဲခြင်းကဲ့သို့သော စိတ်ပျက်စရာအတွေ့အကြုံတစ်ခုတွင် မျှဝေခံစားဖူးသူများ သတိပြုမိဖူးပါသလား။"ငါတို့ အတူတူရှိနေတယ်!"

စိတ်ရှုပ်စရာအတွေ့အကြုံကို မဖန်တီးချင်သော်လည်း အတွေ့အကြုံအားဖြင့် "ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအတူ" လက်တွဲပူးပေါင်းမှုကို တည်ဆောက်လိုပါသည်။

ပြဿနာများအတွက် ဖောက်သည်များနှင့် အလုပ်လုပ်သောအခါတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း မျှဝေထားသော အတွေ့အကြုံကို ဖန်တီးပါ။သင်လုပ်နိုင်သည်:

  • ဖောက်သည်များ၏ စကားလုံးများကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ပြဿနာကို သတ်မှတ်ပါ။
  • သူတို့ကို ကျေနပ်စေမယ့် အဖြေတစ်ခုအတွက် အကြံဥာဏ်တွေကို စိတ်ကူးတွေ ဖောက်ထုတ်ချင်လားလို့ မေးပါ။
  • နောက်ဆုံးဖြေရှင်းချက်နှင့် ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ရာတွင် ၎င်းတို့၏ပါဝင်ပတ်သက်မှုအဆင့်ကို ရွေးချယ်ပါစေ။

 

အရင်းအမြစ်- အင်တာနက်မှ ဆီလျော်အောင် ဘာသာပြန်ထားသည်။


စာတိုက်အချိန်- ဖေဖော်ဝါရီ-၂၂-၂၀၂၃

သင့်ထံ မက်ဆေ့ချ်ပို့ပါ-

သင့်စာကို ဤနေရာတွင် ရေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါ။