အရောင်းဝန်ထမ်းကောင်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် ဖောက်သည်သစ္စာစောင့်သိမှုအတွက် အဓိကပါဝင်ပစ္စည်းများဖြစ်သည်။ဤတွင် ၎င်းတို့ ပေါင်းစည်းတည်ဆောက်ရန် နည်းလမ်းငါးခုရှိသည်။

ဖောက်သည်၏သစ္စာစောင့်သိမှုသည် နေ့စဉ်နှင့်အမျှ လိုင်းပေါ်တွင်ရှိနေသောကြောင့် အတူတကွလုပ်ဆောင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။အလွယ်တကူရနိုင်သော ရွေးချယ်စရာများ အလွန်များပါသည်။ဝယ်ယူသူများသည် ၎င်းကို သင်သတိမထားမိဘဲ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ပြောင်းနိုင်သည်။

ဒါပေမဲ့ သူတို့ကို ပျော်ရွှင်စွာ ကူညီပေးခဲ့တဲ့ အရောင်းနဲ့ ဝန်ဆောင်မှု ကျွမ်းကျင်သူတွေက လူတွေနဲ့ ဝေးရာကို အလွယ်တကူ ဆွဲဆောင်နိုင်မှာ မဟုတ်ဘူးလို့ Evergreen စာရေးဆရာ Noah Fleming က ဆိုပါတယ်။

သူတို့ဟာ သူတို့ကြိုက်တဲ့၊ ယုံကြည်တဲ့သူတွေနဲ့ ဆက်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်ကြမယ်။

Fleming သည် အရောင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကြားတွင် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သစ္စာစောင့်သိမှုကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် ဤဗျူဟာငါးခုကို ပေးဆောင်သည်-

1. ပြဿနာဖြေရှင်းသူဖြစ်ပါစေ။

သင့်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် "ကျွန်ုပ်တို့ ဤနေရာတွင်ရှိပါသည်" သဘောထားကို သုံးစွဲသူများအား ပြသပါ။အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း- ဖောက်သည်များအား ပြဿနာများကြုံလာသောအခါ သို့မဟုတ် မေးခွန်းများရှိလာသောအခါတွင် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်မှုကိုပေးပါ။

မေးခွန်းကို သင်မဖြေနိုင်လျှင် သို့မဟုတ် ပြဿနာကို ချက်ခြင်းမဖြေရှင်းနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏စိုးရိမ်မှုများကို သင်ဖြေလျှော့နိုင်ပြီး အခြေအနေမည်သို့မည်ပုံမည်ပုံနှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် ဖြေရှင်းနိုင်သည်တို့ကို အပေးအယူလုပ်ကာ အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားဖြင့် ချဉ်းကပ်နေသမျှကာလပတ်လုံး အပေးအယူလုပ်ပါ။

2. တစ်ဦးချင်း ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ပါ။

ဖောက်သည်များကို သင်သူတို့အား ကောင်းစွာသိလိုသည်ဟု သင်ပိုမိုခံစားရလေလေ၊ ၎င်းတို့သည် သင့်လုပ်ငန်းစကြဝဠာ၏ဗဟိုချက်ဖြစ်လာသည်ဟု ခံစားရလေလေဖြစ်သည်။

“ငါ” “ငါ့” နှင့် “ငါ” ဟူသော စကားလုံးများကို အသုံးပြုပါ – အထူးသဖြင့် ကူညီသည့်အခါတွင် – ၎င်းတို့သည် ကော်ပိုရေးရှင်းမဟုတ်ဘဲ လူတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့ဘက်တွင်ရှိကြောင်း သိစေရန်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ “ဒါကို ငါဂရုစိုက်မယ်၊” “အဲဒါကို ငါလုပ်နိုင်တယ်၊” “မင်းကိုကူညီရတာ ဝမ်းသာပါတယ်” နဲ့ “ငါ့ကို ကူညီခွင့်ပေးတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်”။

3. စီးပွားရေးလုပ်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူအောင်လုပ်ပါ။

Fleming က သင့်အား သစ္စာရှိ-လူသတ်သမားများကို အကုန်အကျခံရှောင်ရှားရန် အကြံပြုထားသည်။၎င်းတို့တွင် ဤစကားစုများ ပါဝင်သည်-

အဲဒါ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မူဝါဒပါ။

အဲဒါကို ငါတို့လုပ်နိုင်ပုံမရဘူး

သင်ရပါလိမ့်မယ်…

မဖြစ်သင့်ဘူးလား

ရှိသင့်တယ်…

အဲဒီအစား တတ်နိုင်သမျှ ပျော့ပြောင်းမှုကို လေ့ကျင့်ပါ။ဤစကားစုများကို စမ်းကြည့်ပါ-

ငါဘာလုပ်နိုင်သလဲ ကြည့်ပါရစေ

ဒီအတွက် အဖြေရှာနိုင်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။

ငါ X လုပ်နိုင်တယ်၊ Y လုပ်နိုင်မှာလား။

ဒီနည်းနဲ့ စမ်းကြည့်ရအောင်။

4. လက်တွေ့ကျသော ကတိများပေးပါ။

ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်သောအခါ သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ရန် ဖိအားများ ကြုံနေရသောအခါတွင် ကတိကို အလွန်အကျွံလုပ်ရန် ဆွဲဆောင်နေပါသည်။ယင်းသည် အမြဲတမ်းလိုလို ပေးပို့မှုနည်းပါးသွားစေသည်။

အကောင်းဆုံးအလောင်းအစား- ဖောက်သည်များနှင့် အချိန်တိုင်း လက်တွေ့ကျပါစေ။သင် စိတ်ကူးယဉ်နိုင်သည်များကို ၎င်းတို့အား ပြောပြပါ၊ ၎င်းကို အနှောင့်အယှက်ပေးနိုင်သည့်အရာနှင့် ၎င်းကို ရှောင်ရှားရန် သင် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ရှင်းပြပါ။

ပြီးတော့ "ငါတို့ မလုပ်နိုင်ဘူး" လို့ ဖောက်သည်တွေကို ပြောဖို့ မကြောက်ပါနဲ့။Fleming ကပြောသလို "ငါတို့မင်းကိုမကူညီနိုင်ဘူး" နဲ့မတူပါဘူး။သင်ချက်ချင်းပေးနိုင်သည်ဖြစ်စေ၊ နောက်ပိုင်းတွင်ဖြစ်စေ အခြားချန်နယ်မှဖြစ်စေ ၎င်းတို့လိုအပ်သည့်ဖြေရှင်းချက်များကို ရှာဖွေနိုင်စေရန် ကူညီခြင်းဖြင့် သင်နှင့် သင့်အဖွဲ့အစည်းအပေါ် ၎င်းတို့၏ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်နိုင်ပါသည်။

ဖောက်သည်များသည် ကတိပျက်သွားခြင်းအတွက် ရိုးသားမှုကို တန်ဖိုးထားကြသည်။

5. သူတို့ကို စိတ်ကူးသစ်တွေ ပေးပါ။

သင်သည် အရောင်း (သို့) ဝန်ဆောင်မှုတွင်ဖြစ်စေ၊ သင်သည် သင်၏ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ကျွမ်းကျင်ပြီး ၎င်းတို့၏အသုံးပြုမှုကို မည်ကဲ့သို့ မြှင့်တင်ရမည်ကို ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။သင်သည် အတွေ့အကြုံနှင့် လက်ဆင့်ကမ်း အသိပညာကြောင့် သင့်လုပ်ငန်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်။

လုပ်ငန်းလည်ပတ်ပုံ သို့မဟုတ် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာနေထိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်သစ်များပေးနိုင်ရန် အဆိုပါဒေသများတွင် သင်ရရှိထားသော ထိုးထွင်းဉာဏ်ကို သုံးစွဲသူများနှင့် မျှဝေပါ။

အင်တာနက်အရင်းအမြစ်များမှကူးယူ