အရောင်းကျွမ်းကျင်သူများသည် အလားအလာရှိသော ပရိုတိုကောတိုင်းကို လိုက်နာပြီး မှားယွင်းသောသဘောထားဖြင့် ရောင်းချခြင်း၏ အရေးကြီးသောအချက်ကို ချဉ်းကပ်ပါက လက်ဗလာဖြင့် ရောက်ရှိလာနိုင်သည်။

အခြားမည်သည့်အရာများကဲ့သို့ပင် အလားအလာကောင်းသည်ကို အပြုသဘော သို့မဟုတ် အဆိုးမြင်နိုင်သည်။

“မျှော်လင့်ချက် စတင်လာတဲ့အခါ ဘယ်လိုခံစားရလဲ ဆိုတာက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုကို သက်ရောက်မှုရှိစေမှာပါ”“ငါတို့လုပ်နေတာက လူတွေကို တကယ်ကူညီနေတာလို့ မင်းယုံကြည်ချက်ရှိရမယ်။ငါတို့ရောင်းနေတာ ဘာအရေးမကြီးဘူး။အရေးကြီးတာက အလားအလာတစ်ခုအတွက် လိုအပ်ချက်တစ်ခုကို ဖြေရှင်းဖို့ပါပဲ။ကိန်းဂဏန်းဂိမ်းတစ်ခုအဖြစ် အလားအလာကို စတင်တွေးတောနေပါက အောင်မြင်မှုများစွာရရှိမည်မဟုတ်ပါ။”

သင်၏ အလားအလာရှိသော ရလဒ်များသည် စိတ်နေသဘောထားကြောင့် အလွန်လွှမ်းမိုးပါသည်။စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အပြုသဘောဆောင်သော စိတ်သဘောထားတို့သည် အောင်မြင်မှုအလားအလာ၏ ကျောရိုးဖြစ်သည်။

အလားအလာသည် အနုပညာနှင့် သိပ္ပံပညာ နှစ်ခုလုံးဖြစ်သောကြောင့် မှန်ကန်သော အတွေးအမြင်သည် အောင်မြင်သော အလားအလာကို ဖြစ်ပေါ်စေသည် - နှင့် နောက်ဆုံးတွင် ပို၍ အကျိုးအမြတ်ရှိသော ရောင်းအားကို ဦးတည်သည်။

ခေါင်းဆောင်များအတွက်၊ အထူးသဖြင့် ငြင်းပယ်ခံရပြီးနောက်တွင် အရောင်းကျွမ်းကျင်သူများအား "သူတို့၏မေးစေ့ကို ထိန်းထားရန်" သို့မဟုတ် "နေသာသောဘက်ခြမ်းကိုကြည့်ပါ" ကိုအားပေးခြင်းသည် မှန်ကန်သောသဘောထားကို သတ်မှတ်ရာတွင် ထိရောက်မှုမရှိပါ။

ဤသည်မှာ အရောင်းကျွမ်းကျင်သူများအတွက် အမှန်တကယ် အလုပ်ဖြစ် သည် ။

• သင့်ကန့်သတ်ချက်များကို အသိအမှတ်ပြုပါ။.ဒီမနက် ယာဉ်ကြောပိတ်တဲ့ အကြိမ်ရေ ဘယ်နှစ်ခါ မှတ်မိသေးလဲ။ဒါမှမဟုတ် လူဘယ်နှစ်ယောက်လောက် ဝင်ခွင့်ပြုထားလဲ။နေ့လည်စာမှာ အရသာမရှိတဲ့အရာတစ်ခုက မင်းစိတ်ထဲမှာ စွဲနေသလား။တနည်းအားဖြင့် ဘာအရသာကောင်းလဲ စဉ်းစားနေလား။တစ်ချို့လူတွေက မကောင်းတဲ့အရာတွေကို သတိထားမိပြီး အာရုံစိုက်တတ်ကြပါတယ်။အဆိုးမြင်စိတ်နဲ့ တွေးဖို့ လိုလားတာကို အသိအမှတ်ပြုတာက အပြုသဘောဆောင်တဲ့ သဘောထားကို ရရှိဖို့ ပထမဆုံးခြေလှမ်းပါပဲ။
• မင်းရဲ့အောင်မြင်မှုတွေကို မြှင့်တင်လိုက်ပါ။လူတွေဟာ သူတို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေ (ဘဝနဲ့ အလုပ်မှာ) နည်းပါးသွားတတ်ပြီး သူတို့ဟာ အတ္တဆန်တယ်လို့ မပြောချင်တာကြောင့်ပါ။အောင်မြင်မှုအပေါ် လွမ်းဆွတ်နေခြင်းကို ရပ်တန့်ချင်သော်လည်း မမြှုပ်နှံပါနှင့်။အောင်မြင်မှုတစ်ခုအကြောင်း၊ သင်ကြိုးစားအားထုတ်မှုများနှင့် ၎င်းမှ သင်သင်ယူခဲ့သည့်အရာများအကြောင်း ဆွေးနွေးပါ။ထို့နောက် မှန်ကန်သော အတွေးအမြင်ရှိရန် လိုအပ်သည့်အခါ ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် ၎င်းကို သင်၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သေတ္တာထဲတွင် သိမ်းဆည်းထားပါ။
• ကျယ်ပြန့်သောအမြင်ကိုရယူပါ။မှန်ကန်သောသဘောထားကို တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် သင်သည် သင်ပိုင်ဆိုင်သော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။အလားအလာနှင့်၎င်း၏ရလဒ်များကိုငြီးငွေ့သော Debbie Downers နှင့်ဆွဲထားပါက၊ သင်၏သဘောထားသည်ဆင်းရဲလိမ့်မည်။အပြစ်မရှိသော တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် သင့်ကိုယ်သင် ဝိုင်းရံထားပါက သင်သည် လုံခြုံမှု၏ လွဲမှားသော ခံစားချက်ဖြင့် အဆုံးသတ်သွားပေလိမ့်မည်။သင့်အလုပ်နှင့် ရည်မှန်းချက်များအပေါ် မတူညီသောအမြင်ရှိသူများနှင့် သင့်ကိုယ်သင် ဝန်းရံပါ။တစ်ခါတစ်ရံတွင် စိတ်အားထက်သန်လွန်းသော သဘောထားကို ဒေါသဖြစ်စေရန် အဆိုးမြင်စိတ်ထားရှိရန် လိုအပ်သည်—သို့မဟုတ် အပြန်အလှန်အားဖြင့်။
• ကျေးဇူးတရားကို လေ့ကျင့်ပါ။လူတွေ၊ အရာတွေ နဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ကျေးဇူးတင်မိတဲ့အခါ အဲဒါကို ဖော်ပြပါ။သင် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း အခြားသူများအား ပြောပြခြင်းက သင့်ကို လေးစားမှုရရှိစေပြီး အပြုသဘောဆောင်သော သဘောထားကို ထိန်းသိမ်းရန် တောင်းဆိုနိုင်သည့် အပြုသဘောဆောင်သော အတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးပေးသည်။

အရင်းအမြစ်- အင်တာနက်မှ ဆီလျော်အောင် ဘာသာပြန်ထားသည်။