လူတွေမှာ လုံလောက်တဲ့ ဇွဲလုံ့လမရှိတဲ့အခါ၊ ငြင်းပယ်ခြင်းကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ လက်ခံကြတယ်။ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ငြင်းပယ်ခြင်း၏ နာကျင်မှုသည် အန္တရာယ်ကို လည်ပတ်ရန် အလွန်ကြီးမားသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် အခြားသော ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖောက်သည်များရှေ့သို့ ရောက်ရန် တွန့်ဆုတ်လာကြသည်။

ငြင်းပယ်ခြင်းကို ချန်ထားခဲ့ပါ။

ဇွဲရှိရှိ အရောင်းသမားများသည် ငြင်းပယ်ခြင်းကို နောက်ကွယ်တွင် ထားခဲ့ကာ ထိုနေရာမှ ဆက်သွားနိုင်သည်။

ဤသည်မှာ ခံနိုင်ရည်ရှိရန် အဓိက အတားအဆီး လေးခုနှင့် ၎င်းတို့ကို ကျော်လွှားရန် အကြံပြုချက်များ ဖြစ်သည်။

1. ပြုတ်ကျရန်စီစဉ်ခြင်း။

ဇွဲမလျှော့ဘဲ အစီအစဉ်ဆွဲမှု ညံ့ဖျင်းခြင်း သို့မဟုတ် သင့်လျော်သော ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်းမှ ခြေရာခံနိုင်သည် ။ပန်းတိုင်များသည် အလွန်ကြီးမားပြီး တာရှည်အကွာအဝေးရှိသောကြောင့် အရောင်းသမားများသည် ၎င်းတို့အောင်မြင်ရန် စွမ်းဆောင်နိုင်မှုအပေါ် ယုံကြည်မှုပျောက်ဆုံးသွားတတ်သည်။

ဖြေရှင်းချက်များ- ပန်းတိုင်များကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ပြီး ရေတိုဆုလာဘ်များနှင့် ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှုခံစားချက်ကို ဖန်တီးရန် ၎င်းတို့ကို ဖြိုခွဲပါ။မေး-

• ပန်းတိုင်များ တိကျပြီး မျှော်မှန်းထားသည်ကို အတိအကျပြောနိုင်ပါသလား။
• ပန်းတိုင်များ လက်တွေ့ကျပြီး အောင်မြင်နိုင်ပါသလား။အကောင်းဆုံးပန်းတိုင်များကို ဆန့်ထုတ်ရန် လိုအပ်သော်လည်း အောင်မြင်နိုင်သည် ။
• ပန်းတိုင်များတွင် စမှတ်များ၊ အဆုံးမှတ်များနှင့် သတ်မှတ်ထားသော ကြာချိန်များ ရှိပါသလား။သတ်မှတ်ရက်မရှိသော ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ရန် ရှားပါသည်။

2. ပြောင်းလဲလာသောအလားအလာများအကြောင်း နားထောင်ရန်ပျက်ကွက်ခြင်း။ds

သူတို့သည် အလားအလာကောင်းများကို ပြောဆိုခြင်းအများစုကို ပြုလုပ်ရန် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ပြိုင်ဆိုင်မှုအကြောင်း လုံလောက်စွာလေ့လာရန် ပျက်ကွက်ခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။

ဖြေရှင်းချက်များ-

• အလားအလာပြောနေသည့်အရာနှင့် သက်ဆိုင်သည့် မေးခွန်းများမေးပါ။
• စကားပြောဆိုမှု၏ ဦးတည်ရာကို မပြောင်းမီ အလားအလာရှိသူက ပြောခဲ့သည်များကို အသိအမှတ်ပြုပါ။
• နားလည်မှုသေချာစေရန် အလားအလာရှိသူများပြောခဲ့သည့်အတိုင်း ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စကားများဖြင့် ပြန်ပြောပါ။

၃။ ဂရုမစိုက်ခြင်း။

ဂရုစိုက်မှုအဆင့် ကျသွားတဲ့အခါ၊ ကျေနပ်မှုဟာ များသောအားဖြင့် ဝင်လာပြီး စွဲမြဲမှုကို ပျက်ပြားစေပါတယ်။

ဖြေရှင်းချက်များ-

• လုပ်ငန်းလုပ်ရန် ဖောက်သည်၏အခွင့်အရေးကို ရယူပြီး ၎င်းကို မယူဆပါနှင့်။
• တင်ပြချက်များသည် သုံးစွဲသူကို ဗဟိုပြုကြောင်း သေချာပါစေ။
• ဖောက်သည်များ မျှော်လင့်ထားသည်ကို သိပြီး ထိုမျှော်လင့်ချက်များကို ကျော်လွန်ရန် ၎င်းတို့နှင့် ပူးပေါင်းပါ။

4. ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်း။

ထပ်ခါတလဲလဲလုပ်ခြင်း၊ ပျင်းခြင်း၊ စိန်ခေါ်မှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် သုံးမျိုးလုံးပေါင်းစပ်ခြင်းမှ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်။

ဖြေရှင်းချက်များ?အရောင်းသမားများ နားလည်သင့်သည်

• အလားအလာရှိသူက လက်ခံသည်ထက် ငြင်းပယ်ခံရနိုင်ခြေ ပိုများသည်။
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ အပြစ်တင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ အရောင်းသမားဘဝ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ငြင်းပယ်ခြင်းကို လက်ခံရန် ကြိုးစားသင့်သည်။
• ငြင်းပယ်ခံရခြင်းမှ ပြန်လည်ထမြောက်ရန် ဇွဲလုံ့လရှိရမည်။

စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ဇွဲရှိမှု

စိတ်အားထက်သန်မှုသည် တည်မြဲမှုအတွက် အခြေခံဖြစ်သည်။၎င်းသည် အရောင်းတိုင်းတွင် အဖိုးမဖြတ်နိုင်သော ပါဝင်ပစ္စည်းဖြစ်သည်။အရောင်းသမားများသည် စိတ်အားထက်သန်စွာ တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုကို ပြသရမည်ဖြစ်သည်။

သူတို့ပြောတာကို ယုံရမယ်။သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီ၊ သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နဲ့ သူတို့ရဲ့ဖောက်သည်တွေကို ကူညီပေးနိုင်တဲ့ စွမ်းရည်တွေကို ယုံကြည်မှုရှိရမယ်။

စိတ်အားထက်သန်မှုအတွက် အဓိကပါဝင်ပစ္စည်း နှစ်ခုကို စံပြတစ်ခုက စွဲလန်းပြီး အောင်မြင်နိုင်တယ်ဆိုတဲ့ နက်နဲတဲ့ ယုံကြည်ချက်ရှိခြင်း။

အစီအစဥ်လေးမျိုး လိုအပ်တယ်။

ဤသည်မှာ စိတ်အားထက်သန်မှုကို တိုးပွားစေမည့် အကြံပြုချက် လေးချက်ဖြစ်သည်။

1. တင်ပြချက်များကို လေ့ကျင့်ပါ။တင်ဆက်မှုအတွင်း ထွက်ပေါ်လာနိုင်သည့် အချက်အလက်အားလုံးကို စုစည်းပါ။
2. ဖြေရှင်းချက်တွေကို ရောင်းတယ်။အလားအလာများသည် ၎င်းတို့အတွက် ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်သည်ကို စိတ်ဝင်စားမှုအရှိဆုံးဖြစ်သည်။
3. တုံ့ပြန်မှုရှိပါ။အလားအလာမှ တုံ့ပြန်မှုသည် ယုံကြည်မှုကို တိုးပွားစေပြီး စွဲမြဲမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။
4. အရောင်းသမားများနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်သူနှင့် ဇွဲရှိရှိလုပ်ဆောင်နေသော်လည်း ဖောက်သည်များအကြား ခြားနားချက်ကို သိရှိနားလည်ပါ။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ စိတ်အားထက်သန်မှု

အရောင်းဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို နည်းလမ်းသုံးမျိုးဖြင့် သရုပ်ပြသည်-

1. သူတို့ကိုယ်သူတို့ ဘယ်လိုသယ်ပိုးပြီး စကားပြောပုံက တစ်ကိုယ်ရည်ရှိနေမှုကို သရုပ်ပြတယ်။
2. အရာများကို ပြီးမြောက်ရန် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်များနှင့် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီအတွက် အပြုသဘောဆောင်သော အရာများ ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် ၎င်းတို့၏ စွမ်းရည်တွင် ပြသထားသော ကိုယ်ပိုင်စွမ်းအား။
3. သူတို့ရဲ့ ကုမ္ပဏီ ထုတ်ကုန်၊ ဝန်ဆောင်မှု နဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်ချက် ပြင်းပြတဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှု။

အစီအစဥ်အဆင့်တွင် စွဲမြဲစွာလုပ်ဆောင်ပါ။

အစီအစဥ်အများစုကို လုပ်ဆောင်သော အရောင်းသမားများသည် မလုပ်ဆောင်သောသူများထက် ဇွဲပိုရှိကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။အကောင်းဆုံးစီစဉ်သူသည် အဓိကကျသောကဏ္ဍလေးခုတွင် မေးခွန်းမေးသည်-

1. ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို အဘယ်ကြောင့် ဝယ်ယူသနည်း။
2. ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့တိုးတက်နိုင်မည်နည်း။
3. ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို မည်သည့်နေရာတွင် အသုံးပြုသနည်း။ဘယ်လိုလဲ?
4. ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုသည် သင့်အား မည်သို့ကူညီပေးသနည်း။

အရင်းအမြစ်- အင်တာနက်မှ ဆီလျော်အောင် ဘာသာပြန်ထားသည်။